マンモス整骨院！業績落ちたらどうする？

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マンモス整骨院は、社員にボーナスを年3回与え、昇給制度も設けています。そして休みもたくさん与えてます。

そんな待遇の良い整骨院でも社員の不平不満はあるそうです。不平不満があったら社長のほうに紙に書いて出すと言う仕組みをとっています。

業績が上がり続けないと待遇を維持できない。

社長にとってはきつい体制だと思います。

もし、業績が急降下した場合社長はどうするでしょうか？

その時に本当の真価が試されるかもしれません。



治療院は「大きく」するな！
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